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Index égalité professionnelle femmes-hommes

Egalité professionnelle femmes-hommes : un index incalculable pour l’année 2024 pour la société RATP Dev Brive

Une mesure phare du Gouvernement porte sur la publication, chaque année, par les entreprises d’au moins 50 salariés d’un index mesurant l’égalité femmes-hommes.

L’index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de la société RATP Dev Brive n’est pas calculable pour l’année 2024, la Société ne disposant pas des données attendues sur 12 mois consécutifs, en raison de la reprise du réseau Libéo depuis le 1er septembre 2024.

Cependant, comme l’ensemble des filiales de la RATP Dev, à chaque étape de la vie professionnelle : sélection, recrutement, formation, rémunération, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l’égalité, la diversité et le respect.

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